[공시생 길라잡이 #7] 2025년 국가공무원 공채, 총 5,272명 선발! 달라지는 시험제도까지 한눈에

지난 1월 2일, 인사혁신처에서 발표한 2025년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획이 공개되었습니다. 특히 올해는 시험제도의 중요한 변화와 함께 디지털 정부 구현을 위한 새로운 직류가 신설되어 주목을 받고 있습니다. 또한 실무능력 중심의 평가체계로의 전환이 이루어져 준비하시는 분들의 각별한 관심이 필요할 것으로 보입니다. 이번 포스팅에서는 2024년과 달라진 주요 변경사항을 중심으로 상세히 안내해드리겠습니다.

2025년 주요 변경사항 ⚡

① 9급 공채

인사혁신처가 발표한 2025년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험 계획에 따르면, 올해는 전년 대비 419명이 감소한 4,330명을 선발할 예정입니다. 직군별로는 행정직군이 461명 감소한 3,630명을 선발하는 반면, 과학기술직군은 42명 증가한 700명을 선발합니다.

주요 직렬별 선발인원을 살펴보면, 일반행정직 342명, 세무직 875명, 교정직 583명, 검찰직 245명 등이 눈에 띕니다. 또한 공업직, 농업직, 임업직 등 다양한 기술직렬에서도 선발이 이뤄질 예정입니다.

올해 시험의 가장 주목할 만한 변화는 시험 제도의 개편입니다. 특히 국어·영어 과목의 출제 방향이 단순 암기에서 실무 중심의 사고력 평가로 전환되며, 이에 따라 시험 시간도 100분에서 110분으로 연장됩니다. 또한 동점자 발생 시 전문과목 성적을 우선하는 방식으로 합격자 결정 방식도 변경됩니다.

시험 일정은 2월 3일부터 7일까지 원서접수를 시작으로, 4월 8일 필기시험, 5월 28일부터 6월 2일까지 면접시험이 진행되며, 최종합격자는 6월 20일에 발표될 예정입니다. 응시 자격은 일반적으로 18세 이상이나, 교정 및 보호직렬은 20세 이상으로 제한됩니다.

② 7급 공채

인사혁신처가 발표한 2025년도 국가직 7급 공개경쟁채용시험 계획에 따르면, 올해는 전년 대비 59명이 감소한 595명을 선발할 예정입니다. 27개 직류에서 진행되는 이번 채용의 가장 큰 특징은 주요 직류의 선발인원 감소입니다. 특히 지원자가 가장 많은 일반행정 직류가 19명 감소한 153명 선발로 조정되었고, 세무직은 24명이 줄어든 52명을 선발합니다.

다만, 일부 직류에서는 선발인원이 증가했습니다. 교정직은 6명 증가한 40명을 선발하며, 외무영사직도 4명 늘어난 27명을 모집합니다. 특히 올해 신설된 일반환경 직류는 일반 12명, 장애인 1명을 선발할 예정입니다. 반면 재경(장애), 회계(일반) 등 일부 직류는 올해 선발이 중단되었습니다.

시험일정은 5월 12일부터 16일까지 원서접수를 시작으로, 7월 19일 PSAT, 9월 20일 2차 필기시험, 11월 24일부터 27일까지 면접시험이 진행되며, 최종합격자는 12월 12일에 발표될 예정입니다. 참고로 지난해 시험은 평균 40.6대 1의 경쟁률을 기록했으며, 인사조직 직류가 144.3대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였습니다. 선발인원 감소로 인해 올해는 더욱 치열한 경쟁이 예상됩니다.

직급별 선발인원

직급별 선발인원은 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4,330명입니다.

특히 올해는 5급 전자 직류(3명), 7급 법무행정 직류(11명), 7급 일반환경 직류(13명), 9급 일반환경 직류(48명) 등의 신규 채용이 예정되어 있습니다.

또한, 장애인과 저소득층을 위한 특별 선발도 확대되어, 장애인은 법정 의무고용 비율의 2배인 300명, 저소득층은 법정 의무비율을 초과한 124명이 선발될 예정입니다.

선발인원 세부 내역(인사혁신처 주관)

① 9급 공채

② 7급 공채

③ 5급 공채 등

시험일정

올해 국가공무원 공채 필기시험은 ▲5급 및 외교관후보자 선발시험은 3월 8일 ▲9급은 4월 5일 ▲7급은 7월 19일에 각각 치러지게 됩니다.

시험 일시는 시험 관리 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 반드시 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.

시험공고

인사처와 각 부처가 주관하는 민간 경력자·지역인재 등 경력경쟁 채용시험, 경찰·소방 등 특정직 공무원 및 지방공무원 채용계획은 각 기관 홈페이지 등을 통해 별도로 공지될 예정입니다.

< 공고 매체 > ￭ 인사혁신처 주관 공개경쟁‧경력경쟁채용시험: 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) ￭ 각 부처 주관 경력경쟁채용시험: 각 기관 누리집, 나라일터(www.gojobs.go.kr), 통합채용포털(career.gosi.kr) 등 ￭ 특정직 공무원: 각 기관 채용공고 누리집(경찰, 소방, 군무원 등) ￭ 지방공무원: 시·도 누리집 및 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)

마치며…

2025년 국가공무원 공채는 미래 정책수요에 대응하고 실무능력을 갖춘 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 특히 출제 경향의 변화에 주목하시어 준비 방향을 설정하시기 바랍니다. 공직에서 자신의 꿈을 펼치고자 하시는 분들은 변경된 시험제도를 잘 숙지하시고, 철저한 준비를 통해 원하시는 목표를 이루시기 바랍니다. 🙏

※ 자세한 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 참고해 주시기 바랍니다.